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Gender and Work in Transition , Globalization in Western, Middle and Eastern Europe , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2002, Erscheinungsjahr: 20020131, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Schriftenreihe der internationalen Frauenuniversität "Technik und Kultur"#2#, Redaktion: Becker-Schmidt, Regina, Auflage/Ausgabe: 2002, Seitenzahl/Blattzahl: 292, Keyword: Design; Kultur; Nation; Segregation; Transnational; democracy; LaborMarket; Migration; occupations; organization; Transformation, Thema: Auseinandersetzen, Imprint-Titels: Schriftenreihe der internationalen Frauenuniversität "Technik und Kultur", Warengruppe: HC/Sozialwissenschaften allgemein, Fachkategorie: Soziologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Länge: 244, Breite: 170, Höhe: 16, Gewicht: 508, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783322949523, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Global Perspectives on Gender and Work , Central to all our lives, work affects our status in the state, the family, and the economy. This comprehensive reader examines the myriad ways in which work-whether it is well-paid, unpaid, or underpaid-profoundly influences our roles in both the public and private spheres. Jacqueline Goodman has selected a key set of essays that examine influential arguments on such central themes as (1) the origins of the gendered division of labor; (2) historical trends and economic transformations that affect and are affected by women's position in market and non-market work; (3) the effects of occupational and job segregation by sex on status, pay, and promotion; (4) the ways in which formal and informal organizational culture shape and in turn are shaped by gender in professional and managerial positions; (5) class consciousness among wage-earning men and women; (6) the different forms of gender discrimination that women and men face in the workplace; (7) the problems working parents face and the ways in which different societies, subcultures, and genders cope; and (8) alternative approaches to improving the lives of working women and their families in the global economy. With its rich interdisciplinary perspective, this text is ideal for courses in sociology, political science, anthropology, and women's and gender studies. Contributions by: Amel Adib, Kevin Bales, Dorothy Sue Cobble, Sharon M. Collins, Ruth Schwartz Cowan, Susan Eisenberg, Ashley English, Yen Le Espiritu, Anne Fausto-Sterling, Nancy Folbre, Carla Freeman, Michele Ruth Gamburd, Jacqueline Goodman, Janet C. Gornick, Yvonne Guerrier, Luigi Guiso, Shannon Harper, Heidi Hartmann, Ariane Hegewisch, Arlie Russell Hochschild, Pierrette Hondagneu-Sotelo, Jacqueline Jones, Rosabeth Moss Kanter, Ivy Kennelly, Alice Kessler-Harris, Michael Kimmel, Eleanor Leacock, Judith Lorber, Susan E. Martin, Marcia K.Meyers, Ferdinando Monte, Martha C. Nussbaum, Jennifer Pierce, Pun Ngai, Barbara Reskin, Tracey Reynolds, Leslie Salzinger, Paola Sapienza, Joan W. Scott, Tyson Smith, Margaret Talbot, Louise A. Tilly, Christine L. Williams, Muhammad Yunus, and Luigi Zingales. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Global Perspectives on Gender and Work , Central to all our lives, work affects our status in the state, the family, and the economy. This comprehensive reader examines the myriad ways in which work-whether it is well-paid, unpaid, or underpaid-profoundly influences our roles in both the public and private spheres. Jacqueline Goodman has selected a key set of essays that examine influential arguments on such central themes as (1) the origins of the gendered division of labor; (2) historical trends and economic transformations that affect and are affected by women's position in market and non-market work; (3) the effects of occupational and job segregation by sex on status, pay, and promotion; (4) the ways in which formal and informal organizational culture shape and in turn are shaped by gender in professional and managerial positions; (5) class consciousness among wage-earning men and women; (6) the different forms of gender discrimination that women and men face in the workplace; (7) the problems working parents face and the ways in which different societies, subcultures, and genders cope; and (8) alternative approaches to improving the lives of working women and their families in the global economy. With its rich interdisciplinary perspective, this text is ideal for courses in sociology, political science, anthropology, and women's and gender studies. Contributions by: Amel Adib, Kevin Bales, Dorothy Sue Cobble, Sharon M. Collins, Ruth Schwartz Cowan, Susan Eisenberg, Ashley English, Yen Le Espiritu, Anne Fausto-Sterling, Nancy Folbre, Carla Freeman, Michele Ruth Gamburd, Jacqueline Goodman, Janet C. Gornick, Yvonne Guerrier, Luigi Guiso, Shannon Harper, Heidi Hartmann, Ariane Hegewisch, Arlie Russell Hochschild, Pierrette Hondagneu-Sotelo, Jacqueline Jones, Rosabeth Moss Kanter, Ivy Kennelly, Alice Kessler-Harris, Michael Kimmel, Eleanor Leacock, Judith Lorber, Susan E. Martin, Marcia K.Meyers, Ferdinando Monte, Martha C. Nussbaum, Jennifer Pierce, Pun Ngai, Barbara Reskin, Tracey Reynolds, Leslie Salzinger, Paola Sapienza, Joan W. Scott, Tyson Smith, Margaret Talbot, Louise A. Tilly, Christine L. Williams, Muhammad Yunus, and Luigi Zingales. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Gender and the Work-Family Experience , Conflict between work and family has been a topic of discussion since the beginning of the women's movement, but recent changes in family structures and workforce demographics have made it clear that the issues impact both women and men. While employers and policymakers struggle to navigate this new terrain, critics charge that the research sector, too, has been slow to respond. Gender and the Work-Family Experience puts multiple faces ¿ male as well as female ¿ on complex realities with interdisciplinary and cross-cultural awareness and research-based insight. Besides reviewing the state of gender roles as they affect home and career, this in-depth reference examines and compares how women and men experience work-family conflict and its consequences for relationships at home as well as outcomes on the job. Topics as wide-ranging as gendered occupations, gender and shiftwork, heteronormative assumptions, the myth of the ideal worker, and gendered aspects of work-familyguilt reflect significant changes in society and reveal important implications for both research and policy. Also included in the coverage: Gender ideology and work-family plans of the next generation Gender, poverty, and the work-family interface The double jeopardy effect: the importance of gender and race in work-family research When work intrudes upon employees¿ personal time: does gender matter? Work-family equality: the importance of a level playing field at home Women in STEM: family-related challenges and initiatives Family-friendly organizational policies, practices, and benefits through the gender lens Geared toward work-family and gender researchers as well as students and educators in a variety of fields, Gender and the Work-Family Experience will find interested readers in the fields of industrial and organizational psychology, business management, social psychology, sociology, gender studies, women¿s studies, and public policy, among others.. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Literacy, Gender, and Work , This is the first in-depth study of gender issues in early literacy learning. It provides vivid portraits of the difficulties that both boys and girls experience in learning to read and write at home and in classrooms due to gendered divisions of labor in families and schools. The portraits are based on data from a three-year ethnographic study, in which learning biographies were constructed for thirteen children from their entry into kindergarten until the completion of second grade. The biographies show that in learning to read and write, children construct gendered identities and negotiate their social relations with parents, siblings, teachers, and peers. Even in supportive families and progressive classrooms, children face difficulties in literacy learning as a result of family and classroom practices organizing literacy on the dimensions of male/female and work/play. The result is often the unwitting perpetuation of traditional gender roles in families, schools, and the larger society. This account of early literacy learning links the personal and social meaning of literacy in children's everyday lives with the larger cultural and political significance of gender. The theoretical arguments and questions raised in the book challenge prevailing psychological and sociocultural models of literacy learning and set the agenda for future research on literacy and gender. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 19930101, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Solsken, Judith W., Seitenzahl/Blattzahl: 258, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bloomsbury 3PL, Länge: 229, Breite: 152, Höhe: 14, Gewicht: 379, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 49.07 € | Versand*: 0 € -
Gender at Work in Economic Life , This new volume from SEA illuminates the importance of gender as a frame of reference in the study of economic life. The contributors are economic anthropologists who consider the role of gender and work in a cross-cultural context, examining issues of: historical change, the construction of globalization, household authority and entitlement, and entrepreneurship and autonomy. The book will be a valuable resource for researchers in anthropology and in the related fields of economics, sociology of work, gender studies, women's studies, and economic development. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20030903, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Society for Economic Anthropology Monograph Series#20#, Redaktion: Clark, Gracia, Seitenzahl/Blattzahl: 296, Imprint-Titels: Society for Economic Anthropology Monograph Series, Warengruppe: HC/Sozialwissenschaften allgemein, Fachkategorie: Anthropologie, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Altamira Press, Länge: 234, Breite: 156, Höhe: 16, Gewicht: 453, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 57.72 € | Versand*: 0 € -
Literacy, Gender, and Work , This is the first in-depth study of gender issues in early literacy learning. It provides vivid portraits of the difficulties that both boys and girls experience in learning to read and write at home and in classrooms due to gendered divisions of labor in families and schools. The portraits are based on data from a three-year ethnographic study, in which learning biographies were constructed for thirteen children from their entry into kindergarten until the completion of second grade. The biographies show that in learning to read and write, children construct gendered identities and negotiate their social relations with parents, siblings, teachers, and peers. Even in supportive families and progressive classrooms, children face difficulties in literacy learning as a result of family and classroom practices organizing literacy on the dimensions of male/female and work/play. The result is often the unwitting perpetuation of traditional gender roles in families, schools, and the larger society. This account of early literacy learning links the personal and social meaning of literacy in children's everyday lives with the larger cultural and political significance of gender. The theoretical arguments and questions raised in the book challenge prevailing psychological and sociocultural models of literacy learning and set the agenda for future research on literacy and gender. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 19930101, Produktform: Leinen, Beilage: HC gerader Rücken kaschiert, Autoren: Solsken, Judith W.~Unknown, Seitenzahl/Blattzahl: 258, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bloomsbury 3PL, Länge: 222, Breite: 145, Höhe: 19, Gewicht: 501, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher,
Preis: 76.59 € | Versand*: 0 € -
Gender, Work, and Harness Racing , Elizabeth Anne Larsen explores how harness horse racing has resisted gender equalization and excluded women from key roles. With stirring accounts of the strong women who are surviving and succeeding in this sport, Larsen provides insight for studies of gender and work, occupational sex segregation, and women's studies. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 132.75 € | Versand*: 0 € -
Handbook of Gender and Work , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 19990729, Produktform: Leinen, Beilage: HC gerader Rücken kaschiert, Autoren: Powell, Gary N., Seitenzahl/Blattzahl: 672, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Sonstiges, Fachkategorie: Organisationstheorie und -verhalten, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Sage Publications, Inc, Länge: 260, Breite: 183, Höhe: 40, Gewicht: 1440, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0,
Preis: 201.92 € | Versand*: 0 € -
Women, Work, and Gender Relations in Developing Countries , The chapters in this collection are based on qualitative fieldwork studies and collectively offer the reader a perspective on women, work, and gender relations that is at once multidisciplinary and feminist. Women's work in the household, agriculture, industry, and in the so-called informal sector is explored with a concern for the ways in which gender, class, and ethnicity are constructed by the larger socioeconomic structures in which women live. By taking concrete analyses of women's lives as their point of departure, the contributors to this volume strive to bridge the gap between socio-economic structure of the society and the actual circumstances in which women find themselves. In this way, readers and scholars alike are better able to untangle the complex dynamics of gender relations and to develop strategies for social change. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 19961021, Produktform: Leinen, Beilage: HC gerader Rücken kaschiert, Autoren: Belanger, Claire~Ghorayshi, Parvin, Seitenzahl/Blattzahl: 264, Warengruppe: HC/Soziologie, Fachkategorie: Gender Studies: Frauen und Mädchen, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bloomsbury 3PL, Länge: 240, Breite: 161, Höhe: 19, Gewicht: 566, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 96.26 € | Versand*: 0 € -
Unequal Paths: How Gender Shapes Work and Workplaces , The daily commute ¿ a seemingly mundane part of working life. But beneath the surface lies a story of inequality. "Unequal Paths: How Gender Shapes Work and Workplaces" explores the hidden disparities in how we travel to work, shaped by both gender and geographical location. This book delves into the social and economic factors that create a commuting divide. We'll examine how gender roles and childcare responsibilities often lead to longer or more complex commutes for women. We'll also explore the impact of geography, uncovering how access to public transportation, urban planning, and infrastructure disparities create unequal commuting burdens for people in different locations. "Work's Journey" isn't just about highlighting the problems; it explores potential solutions. Discover innovative approaches to urban planning, transportation policies, and workplace practices that can promote a more equitable commuting landscape for everyone. By understanding the hidden inequalities of the daily commute, we can create a future where work is truly accessible, regardless of gender or location. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 26.69 € | Versand*: 0 €
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