Produkt zum Begriff Frauenempowerment:
-
Kritische Theorie und Feminismus
Kritische Theorie und Feminismus , Kritische Theorie und Feminismus - unter diesem Titel wird aus soziologischer, philosophischer und psychoanalytischer Perspektive das Spannungsverhältnis zwischen zwei Theorieparadigmen beleuchtet, die beide für Emanzipation einstehen. Die Beiträge, u. a. von Regina Becker-Schmidt, Seyla Benhabib, Nancy Fraser, Rahel Jaeggi, Sarah Speck und Barbara Umrath, beschäftigen sich mit Fragen von Subjektivität und Identität, Ideologie und Diskriminierung sowie von Arbeit und Körper. Sie knüpfen zum einen an vergangene Debatten an und beleuchten zum anderen neue Aspekte einer feministischen kritischen Theorie. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220214, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: suhrkamp taschenbücher wissenschaft#2360#, Redaktion: Stögner, Karin~Colligs, Alexandra, Seitenzahl/Blattzahl: 394, Keyword: Butler; Gender; Patriarchat; STW 2360; STW2360; suhrkamp taschenbuch wissenschaft 2360, Fachschema: Feminismus~Frauenbewegung / Feminismus~Soziologie / Theorie, Philosophie, Anthropologie~Gender Studies~Geschlechterforschung, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: TB/Soziologie, Fachkategorie: Gender Studies: Gruppen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Länge: 175, Breite: 106, Höhe: 20, Gewicht: 230, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783518770221, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2574113
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Weißen Feminismus canceln (Schick, Sibel)
Weißen Feminismus canceln , Der Feminismus in Deutschland muss sich ändern, fordert die Journalistin und Autorin Sibel Schick: Wir brauchen Gerechtigkeit statt Ausgrenzung! Sich selbst als Feminist*in zu bezeichnen, hat Konjunktur, aber das heißt noch lange nicht, dass der Mainstream-Feminismus diesen Namen verdient hätte. Von ihm profitieren in Deutschland nämlich nur wenige: privilegierte, heterosexuelle und cisgeschlechtliche weiße Mittelschichtsangehörige. Und die Ausbeutung aller anderen wird in die Unsichtbarkeit gedrängt. Wenn wir in einer freien Gesellschaft leben möchten, die echte Gleichberechtigung für alle Menschen fordert, muss sich vieles ändern: in unserem Zusammenleben, der Politik, online, im Job und überhaupt in unserem Demokratieverständnis. Schritt für Schritt analysiert Sibel Schick die Ausschlussmechanismen des weißen Feminismus anhand aktueller gesellschaftlicher Debatten und bricht dabei mit Traditionen und Erwartungen. Ein hochrelevantes Plädoyer für eine gerechtere Welt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230927, Produktform: Leinen, Autoren: Schick, Sibel, Seitenzahl/Blattzahl: 253, Keyword: Ableismus; Ageism; Alice Schwarzer; Audre Lorde; Cancel Culture; Diskriminierung; Empowerment; Gender; Gleichberechtigung; Intersektionaler Feminsmus; Intersektionalität; Jennifer Hermoso; Karl-Heinz Rummenigge; Klassismus; Luis Rubiales; Rassismus; Sexismus; Sophie Passmann; Tabea Kemme; Transfeindlichkeit; Ungleichheit; White Feminism, Fachschema: Schweiz~Schweiz / Geschichte, Politik, Gesellschaft, Recht~Rassismus - Rassendiskriminierung - Rassenkonflikt~Prekariat~Armut~Migration (soziologisch)~Wanderung (soziologisch)~Zuwanderung~Behinderung~Gesellschaft / Familie, Frau, Sexualität~Sex~Sexualität~Schicht (soziologisch)~Feminismus~Frauenbewegung / Feminismus~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Polizei - Kriminalpolizei - Schutzpolizei - Volkspolizei, Fachkategorie: Racism and racial discrimination / Anti-racism~Soziale Integration & Assimilation~Armut und Arbeitslosigkeit~Migration, Einwanderung und Auswanderung~Control, privacy and safety in society~Behinderung: soziale Aspekte~Sexualität, Partnerschaft und Gesellschaft, allgemein~Soziale Schichten~Soziologie: Arbeit und Beruf~Polizei und Sicherheitsdienste, Region: Österreich~Deutschland~Schweiz, Zeitraum: erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Interesse Alter: Bezug zu speziellen Gruppen & Kulturen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Feminismus und feministische Theorie, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: FISCHER, S., Verlag: FISCHER, S., Verlag: S. FISCHER Verlag GmbH, Länge: 207, Breite: 132, Höhe: 30, Gewicht: 378, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783104918457, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Das Buch vom Feminismus (Wilson, Jamia)
Das Buch vom Feminismus , "Das Buch vom Feminismus" ist eine knallbunte Einführung in den intersektionalen Feminismus für die nächste Generation von Aktivist*innen. In diesem Handbuch für Kinder und junge Erwachsene ab 10 Jahren kartografiert die Erfolgsautorin Jamia Wilson die Punkte, an denen sich Gender, Ethnie, Klasse, Fähigkeiten, Sexualität und Kultur treffen. Sie erzählt ihre eigene Geschichte, nennt die relevanten Statistiken und Zitate und lädt ihre Leser*innen dazu ein, ihre eigene Antwort auf die Frage zu finden: "Was bedeutet heute eigentlich Feminismus?" . Ein neues feministisches Standardwerk für junge Erwachsene . Intersektional und inklusiv: ein Buch für alle! . Behandelt 15 Themen rund um Feminismus: von Geld und Gesundheit, über Medien und Aktivismus bis hin zu Beziehungen und Bildung . Herausragend illustriert von der französischen Star-Grafikerin Aurélia Durand , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211015, Produktform: Leinen, Autoren: Wilson, Jamia, Illustrator: Durand, Aurélia, Übersetzung: Hoeder, Ciani-Sophia, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Keyword: Antirassismus; Feminismus; Frauenrechte; Gleichberechtigung; Gleichstellung; Intersektionalität; LGBQT; Menschenrechte; Toleranz, Fachschema: Politik / Kindersachbuch, Jugendsachbuch~Selbstbewusstsein / Kindersachbuch, Jugendsachbuch~Rassismus / Kinderliteratur, Jugendliteratur~Homosexualität (LGBTQ) / Kinderliteratur, Jugendliteratur, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Sachbuch: Politik~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale themen: LGBT~Childrenâs / Teenage personal and social topics: Gender identity~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Selbstwahrnehmung und Selbstbewusstsein~Kinder/Jugendliche: persönliche oder soziale Themen: Multikulturalismus~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Rassismus und Multikulturalismus~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Vorurteile und Intolleranz~Childrenâs / Teenage personal and social topics: First / new experiences and growing up / coming of age~Kinder/Jugendliche: Soziale Themen, Thema: Entdecken, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 11, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Sachbuch: Bibliotheken, Museen, Schulen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Zuckersüß Verlag, Verlag: Luna Ventures GmbH, Breite: 174, Höhe: 22, Gewicht: 568, Produktform: Gebunden, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
Raedel, Christoph: Gender
Gender , Gender: Chancen, Grenzen und Gefahren. Aus dem Einsatz für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist der Kampf um Gleichstellung und Gleichbehandlung aller sexuellen Identitäten geworden. Christoph Raedel, Professor für Systematische Theologie und Ethik an der FTH in Gießen, geht den brisanten Fragen nach: Welche Vorstellungen von Gleichheit und Gerechtigkeit, von Toleranz und Akzeptanz prallen in der Diskussion aufeinander? Welches Menschenbild und welche Weltanschauung erweisen sich als leitend? Wo wird die Gender-Agenda in der Praxis wirksam? Wo sind berechtigte Anliegen und Chancen des "Gender Mainstreaming" zu erkennen, wo liegen Grenzen und Gefahren? Ist es wirklich angemessen, von einer "Gender-Ideologie" oder gar von "Genderismus" zu sprechen? Ein hochaktuelles Buch, das sachkundig orientiert und differenziert argumentiert. Vor allem fordert Raedel Respekt voreinander ein, weil jeder Mensch das Geschöpf Gottes ist egal, zu welchen Positionen man am Ende über die Fragen sexueller Vielfalt, sexueller Identität oder der Berechtigung von Geschlechterrollen kommt, und wie man über Ehe und Familie denkt. Für die 4. Auflage wurde u.a. das Kapitel zu Transsexualität bzw. Transgender aktualisiert und erweitert. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
-
Was sind einige effektive Methoden zur Förderung von Frauenempowerment in Unternehmen und Gemeinschaften?
Einrichtung von Mentoring-Programmen für Frauen, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu stärken. Implementierung von flexiblen Arbeitszeiten und Elternzeitregelungen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. Förderung von Frauen in Führungspositionen und Schaffung von Chancengleichheit bei Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
-
Wie kann Frauenempowerment in den Bereichen Bildung, Arbeitsplatz und Politik gefördert werden, um die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen?
Frauenempowerment in den Bereichen Bildung kann gefördert werden, indem Mädchen und Frauen Zugang zu qualitativ hochwertiger Bildung erhalten und ermutigt werden, ihre Fähigkeiten und Interessen zu verfolgen. Am Arbeitsplatz kann Frauenempowerment durch die Förderung von Chancengleichheit, fairen Löhnen und Aufstiegsmöglichkeiten erreicht werden. In der Politik können Frauenempowerment-Programme dazu beitragen, dass Frauen in politische Ämter gewählt werden und an Entscheidungsprozessen teilnehmen, um ihre Interessen zu vertreten. Darüber hinaus ist es wichtig, gesellschaftliche Normen und Stereotypen zu bekämpfen, die Frauen in diesen Bereichen benachteiligen.
-
Wie können Regierungen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten, um das Frauenempowerment in den Bereichen Bildung, Beruf und Politik zu fördern?
Regierungen können Gesetze und Richtlinien einführen, die die Gleichstellung der Geschlechter fördern und Frauen den gleichen Zugang zu Bildung, Beruf und politischer Teilhabe ermöglichen. Unternehmen können Programme zur Förderung von Frauen in Führungspositionen und Mentoring-Programme für weibliche Mitarbeiterinnen einführen, um ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Bildungseinrichtungen können gezielte Programme zur Förderung von Mädchen und Frauen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) anbieten, um ihre Beteiligung in diesen Bereichen zu erhöhen. Durch die Zusammenarbeit können Regierungen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen Ressourcen bündeln und gemeinsame Initiativen entwickeln, um das Frauenempowerment in allen Bereichen zu fördern.
-
Wie können Regierungen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten, um das Frauenempowerment in den Bereichen Politik, Wirtschaft und Bildung zu fördern?
Regierungen können Gesetze und Richtlinien einführen, die die Gleichstellung der Geschlechter fördern und Frauen den Zugang zu politischen Ämtern und Führungspositionen erleichtern. Unternehmen können Programme zur Förderung von Frauen in Führungspositionen implementieren, flexible Arbeitsbedingungen anbieten und gleiche Bezahlung sicherstellen. Bildungseinrichtungen können gezielte Programme zur Förderung von Mädchen und Frauen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) anbieten und Lehrpläne entwickeln, die Geschlechtergleichstellung und Frauenrechte fördern. Durch eine enge Zusammenarbeit können Regierungen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen gemeinsame Ziele und Maßnahmen zur Förderung des Frauenempowerments entwickeln und umsetzen.
Ähnliche Suchbegriffe für Frauenempowerment:
-
Gender Pay Gap
Gender Pay Gap , Der Gender Pay Gap ist ein vielschichtiges historisches Phänomen. Es ist verknüpft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmärkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln, und einer ungleichen Verteilung von Haus-, Sorge- und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung aus unterschiedlichen Perspektiven exemplarisch nach. In der Bundesrepublik Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2021 pro Arbeitsstunde etwa 18 Prozent weniger als Männer. Der Abstand in der Entlohnung wird seit Langem politisch und wissenschaftlich diskutiert. Dennoch verringert sich die Ungleichheit nur langsam. Existenz und Dauerhaftigkeit des Phänomens sind allerdings länderübergreifend. Der Band fragt aus der Perspektive von Geschichtswissenschaft, Soziologie, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften nach historischen und gegenwärtigen Ausprägungen und Ursachen des Gender Pay Gaps. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231127, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Politik- und Gesellschaftsgeschichte#113#, Redaktion: Fattmann, Rainer~Wiede, Wiebke~Wolf, Johanna, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Care-Arbeit; Emanzipation; Feminismus; Frauenbewegung; Gender; Gender Pay Gap; Geschlecht; Gleicher Lohn für gleiche Arbeit; Lohnarbeit; Pflege; Rollenbilder, Fachschema: Diskriminierung~Soziologie / Bevölkerung, Siedlung, Stadt~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Arbeit (allgemein) / Erwerbstätigkeit~Beruf / Erwerbstätigkeit~Erwerbstätigkeit~Gender Studies~Geschlechterforschung~Rechtssoziologie, Fachkategorie: Bevölkerung und Demographie~Soziologie: Arbeit und Beruf~Arbeitsökonomie~Recht und Gesellschaft: Gender, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz, J.H.W., Nachf. GmbH, Verlag, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 235, Breite: 165, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 € -
Brustprothesen Gender X
Wenn Sie sich leidenschaftlich mit IT und Elektronik beschäftigen, mit der Technologie auf dem neuesten Stand sein wollen und nicht einmal die winzigsten Einzelheiten auslassen, kaufen Sie Brustprothesen Gender X.Wichtige informationen: Wir garantieren Versand mit absoluter Diskretion und Vertraulichkeit. Niemand außer Ihnen erfährt, was das Paket enthält.
Preis: 121.57 € | Versand*: 0.00 € -
Batterien Gender X
Wenn Sie sich leidenschaftlich mit IT und Elektronik beschäftigen, mit der Technologie auf dem neuesten Stand sein wollen und nicht einmal die winzigsten Einzelheiten auslassen, kaufen Sie Batterien Gender X.Wichtige informationen: Wir garantieren Versand mit absoluter Diskretion und Vertraulichkeit. Niemand außer Ihnen erfährt, was das Paket enthält.
Preis: 101.10 € | Versand*: 0.00 € -
Kondome Gender X
Wenn Sie nach erotischen Artikeln zu guten Preisen suchen, entdecken Sie Kondome Gender X ! Eine ganze Welt voller Möglichkeiten für Fantasie und Spaß!Wichtige informationen: Wir garantieren Versand mit absoluter Diskretion und Vertraulichkeit. Niemand außer Ihnen erfährt, was das Paket enthält.Durchmesser: Ø 4 cmGeneral Product Safety Regulations information:Tonga BVNoordpolderstraat 214571 LR - Axel+31115566322info@tongabv.comhttps://www.tongabv.com/
Preis: 31.99 € | Versand*: 0.00 €
-
Wie können Regierungen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten, um das Frauenempowerment in den Bereichen Politik, Wirtschaft und Bildung zu fördern?
Regierungen können Gesetze und Richtlinien einführen, die die Gleichstellung der Geschlechter fördern und Frauen in politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsprozessen unterstützen. Unternehmen können Programme zur Förderung von Frauen in Führungspositionen und Mentoring-Programme für weibliche Mitarbeiter einführen. Bildungseinrichtungen können gezielte Programme zur Förderung von Mädchen und Frauen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) anbieten und Lehrpläne entwickeln, die die Gleichstellung der Geschlechter fördern. Durch eine enge Zusammenarbeit können Regierungen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen gemeinsame Initiativen zur Förderung des Frauenempowerments entwickeln und umsetzen, um langfristige Veränderungen in Politik, Wirtschaft und Bildung zu bewirken.
-
Wie können Regierungen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten, um das Frauenempowerment in den Bereichen Bildung, Beruf und Politik zu fördern?
Regierungen können Gesetze und Richtlinien einführen, die die Gleichstellung der Geschlechter fördern und Frauen den Zugang zu Bildung und Beruf erleichtern. Unternehmen können Programme zur Förderung von Frauen in Führungspositionen und Mentoring-Programme für weibliche Mitarbeiterinnen einführen. Bildungseinrichtungen können gezielte Programme zur Förderung von Mädchen in naturwissenschaftlichen Fächern und Technologie anbieten und Frauen in politische Entscheidungsprozesse einbeziehen, um ihre Vertretung in der Politik zu stärken.
-
Wie können Regierungen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten, um das Frauenempowerment in den Bereichen Politik, Wirtschaft und Bildung zu fördern?
Regierungen können Gesetze und Richtlinien einführen, die die Gleichstellung der Geschlechter fördern und Frauen in Führungspositionen unterstützen. Unternehmen können Programme zur Förderung von Frauen in Führungspositionen implementieren, flexible Arbeitsbedingungen anbieten und gleiche Bezahlung sicherstellen. Bildungseinrichtungen können Programme zur Stärkung des Selbstbewusstseins und der Fähigkeiten von Mädchen und jungen Frauen entwickeln, um ihre Beteiligung an Politik, Wirtschaft und Bildung zu fördern. Durch die Zusammenarbeit dieser Akteure können Frauen mehr Chancen erhalten, sich in allen Bereichen zu engagieren und zu führen.
-
Wie kann Frauenempowerment in den Bereichen Bildung, Beruf und Politik gefördert werden, um die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen?
Frauenempowerment in den Bereichen Bildung, Beruf und Politik kann durch gezielte Förderprogramme und Maßnahmen unterstützt werden, die den Zugang von Frauen zu Bildung und beruflichen Möglichkeiten verbessern. Dies kann durch die Bereitstellung von Stipendien, Mentoring-Programmen und gezielten Trainingsmaßnahmen geschehen. Zusätzlich ist es wichtig, dass Frauen in Führungspositionen und politischen Ämtern gefördert und unterstützt werden, um ihre Präsenz und Einfluss in diesen Bereichen zu stärken. Dies kann durch Quotenregelungen, gezielte Unterstützung bei der Karriereentwicklung und die Schaffung eines unterstützenden Umfelds für Frauen in diesen Bereichen erreicht werden. Des Weiteren ist die Sensibilisierung der Gesellschaft für Geschlechterungleichheiten und die Förder
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.